イベントタグ: オンライン

スポンサーリンク

–

障害のある会社員が、 **「役割を持ち、評価され、働き続ける」**ための 実践型オンライン講座【半年間・全12回】です。 本講座では、 AIの活用や見えなくても使えるツールを実際に触りながら、 仕事の進め方・役割の作り方 […]

–

大学では「基礎コンピュータ」などの必修科目で、パソコンの基本操作、メール、インターネット、Word、Excelなどを学ぶ機会があります。しかし、画面読み上げソフトとキー操作を用いてこれらを受講することは、視覚障害のある学 […]

–

视觓障害のある会社員が「役割を持ち、評価され、働き続ける」ための実蹕型オンライン課程（半年間・全8回）。AI活用や見えなくても使えるツール活用を“実務目紐”で扱いながら、仕事・評価・役割の関係を整理し、上司や人事との対話 […]

–

2024年4月に法定雇用率が2.3％から2.5％へ引き上げられ、2026年7月には2.7％になります。視覚に障害のある方の就職、継続就労、転職は、多様な支援や職業紹介の取り組みにより着実に増えています。 本講座では、視覚 […]

–

障害のある会社員が、 **「役割を持ち、評価され、働き続ける」**ための 実践型オンライン講座【半年間・全12回】です。 本講座では、 AIの活用や見えなくても使えるツールを実際に触りながら、 仕事の進め方・役割の作り方 […]

–

視観障害のある企業勤務実勘に役割を持ち、評価され、働き続けるための実躪型オンライン講座です。AI活用や見えなくても使えるツール活用を実動盰象で扱いながら、仕事・評価・役割の関係を整理し、上司や人事との実用の作り方まで、ロ […]

–

視视障害のある会社員が「役割を持ち、評価され、働き続ける」ための実践型オンライン講座です。AI活用や、見えなくても使えるツールの活用法、仕事と評価・役割の関係をロールプレイを通じて学びます。 ■開催日時：2026年6月2 […]

–

視覚障害のある会社員が「役割を持ち、評価され、働き続ける」ための実践型オンライン講座（半年間・全12回）です。AI活用や見えなくても使えるツールを実務目線で学びながら、仕事・評価・役割の関係を理解し、上司や人事との対話の […]

–

視覚障害のある会社員が「役割を持ち、評価され、働き続ける」ための実践型オンライン講座（半年間・全12回）。 AI活用や見えなくても使えるツールの使い方を実務目線で学びながら、仕事・評価・役割の関係を整理し、上司や人事との […]

–

視覧障害のある会社員が「役割を持ち、評価され、働き続ける」ための実蹕型オンライン講座です。AI活用や見えなくても使えるツールの利用方法を、現役の実動者である視覧障害当事者講師2名が具体例やロールプレイを交えながら紹介しま […]