2024年4月に法定雇用率が2.3%から2.5%へ引き上げられ、2026年7月には2.7%になります。視覚に障害のある方の就職、継続就労、転職は、多様な支援や職業紹介の取り組みにより着実に増えています。
本講座では、視覚障害のある当事者と事業所の双方の立場から、「障害への理解」「働きやすい環境づくり」「業務上の合理的配慮」について具体的に考えます。
新卒入社6年目に視覚障害となった経験、在宅就労と地域就労の実情、企業における障害者雇用の方針と支援内容、就労支援サービスの活用など、実践的な内容をお届けします。
オンライン開催・参加費無料です。
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【テーマ】
視覚障害者の働きやすい環境 ― 合理的配慮を考える
【開催日時】
2026年4月20日(月)13:30〜17:00
【開催方法】
Zoomによるオンライン配信
【定員】
100名(先着順)
【参加費】
無料
【申込締切】
2026年4月13日(月)
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【申込方法】
申し込みフォーム、またはメールにてお申し込みください。
ハローワークからご紹介の方も、必ずフォームまたはメールでのお申し込みをお願いいたします。
お申し込み後、1〜3営業日以内に担当者より返信いたします。
受講者決定後、ZoomのURL、質問フォーム、アンケートフォームをお送りします。
※URLの第三者への転送、配信の録画はご遠慮ください。
■メールでのお申し込み
送信先:workstudy@festa.ocn.ne.jp
件名:第16回視覚障害者雇用・就労支援講座 申込
本文に以下をご記入ください。
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氏名
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メールアドレス
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TEL(日中連絡可能な番号)
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企業名・大学名
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所属部署・専攻
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所在地
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ハローワークからの紹介の場合は、所管ハローワーク名
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【当日のプログラム】
13:30〜13:40 開会
13:40〜16:30 講演
16:30〜16:55 質疑応答
16:55〜17:00 閉会
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【講演タイトル・登壇者】
1.新卒入社6年目に視覚障害に ― 業務と自主映画製作(13分)
東映株式会社 藤田真央様
2.視覚障害者もガイドヘルパーもわくわくする明日を目指して
同行援護事業所みつき 葭原滋男様
3.視覚障害者の在宅就労と地域就労の実情
株式会社DeNAビジネスコミュニケーションズ 小倉泉様
視覚ねっとやま 清水晃様
4.障がいに配慮した環境で個々のスキルを活かし、多様な業務にチャレンジ
トランスコスモス株式会社 波多野勝人様
5.視覚に障害を持つ社員のキャリアを活かして ― 会社の障害者雇用の方針と支援内容
株式会社エイチ・アイ・エス 狩野知保様
6.事業主・障害のある方への支援サービスについて
東京障害者職業センター 木村未香様
7.就労支援機器貸出の紹介
就労支援機器貸出・相談窓口 正田勇一様
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企業の人事担当者、支援機関職員、当事者、ご家族など、幅広い皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
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【申込URL】

