毎朝、同じ時間に会社へ来る。 夜まで席にいる。急な呼びかけにも、すぐ返事をする。 その姿は、確かに分かりやすいものです。 けれど、会社から見えやすいことと、会社へ貢献していることは同じでしょうか。 今回の舞台は、視覚障害のある社員が多数を占める架空の会社「リバース社」。編集職の堀は、見える人です。 堀は週三日を在宅勤務にし、週二日は出社しています。担当記事の閲覧数は編集部で一位。締切遅れもありませ…
もし「毎日出社できる人ほど会社への忠誠心が高い」とされたら
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