もし懇親会に出ない人だけ、重要な情報をもらえなかったら

舞台は、視覚障害のある社員が多数を占める架空の会社「リバース社」です。ここでは、見える人が少数派。いつもの職場の「当たり前」を、立場を逆転させて見つめます。 今回のテーマは、勤務時間外の懇親会です。交流の場は楽しいものです。けれど、そこで仕事の情報や機会まで配られたら、「自由参加」という言葉は本当でしょうか。 この記事で描く問題懇親会を欠席した青木だけが、案件の変更も担当者の募集も知らされませんで…