配慮は、誰かの好意でしょうか。それとも、仕事をするために会社が整える環境でしょうか。 舞台は、視覚障害のある社員が多数を占める架空の会社「リバース社」。経理部では点字伝票と音声端末が標準で、見える社員の平井には色付き伝票と画面表示が必要です。 この記事で描く問題会社が整えるべき作業環境を、同僚からの「特別な親切」として扱い、見える平井だけに感謝や遠慮を求めます。伝えたいこと：合理的配慮は恩恵ではな…
もし「配慮されたのだから、もっと感謝を見せて」と言われたら
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